Подходы моих друзей к уравновешиванию меня сбивают с толку
Подходы моих друзей к уравновешиванию меня сбивают с толку

Видео: Подходы моих друзей к уравновешиванию меня сбивают с толку

Видео: Подходы моих друзей к уравновешиванию меня сбивают с толку
Видео: Как поставить человека на место? 5 фраз, о которых стоит узнать 16+ 2024, Марш
Anonim

Допустим, у вас есть друг, один из ваших лучших друзей. Вы хотите спланировать с ней вечер, но когда вы предлагаете конкретное свидание, она должна сказать «нет». В ту ночь ее муж уходит. Настала его очередь. Вы не понимаете, - объясняет она. На прошлой неделе она дважды выходила гулять, так что теперь он тоже дважды.

Это вас смущает, но вы идете дальше.

Однажды вечером вы встречаетесь с другим другом, чтобы устроить небольшой счастливый час после работы. Она говорит, что хотела бы это сделать, но она должна проверить, сможет ли ее муж присматривать за детьми. Вы на мгновение озадачите это.

СВЯЗАННЫЙ: 23 причины, по которым вы пропустили тренировку. Очередной раз

Ты работаешь. Ваш муж работает. Вы нанимаете няню, чтобы присматривать за детьми на свиданиях. Естественно, вы захотите проверить, чтобы ему не приходилось работать допоздна, но зачем вашему мужу присматривать за собственными детьми?

Разве это не называется просто отцом и тусоваться с ними?

Что-нибудь из этого звучит знакомо? Есть ли у вас друг, который борется с неравным разделением отпуска для родителей?

Мы все говорим о совместной работе и грязных подгузниках, но как насчет того, что нам действительно нужно: пора уйти от наших детей, воссоединиться с нашими друзьями, выпустить пар и просто быть.

Это здорово, это весело, но разве это должно быть такой рутинной работой? Нет.

Задолго до того, как у нас появились дети, мы с мужем делили нашу жизнь поровну. Мы пошли гулять вместе, мы нашли время врозь, чтобы провести ночь с друзьями. Мы жили своей жизнью и были счастливы. Когда пришли наши мальчики, эта динамика, очевидно, немного изменилась. Но по большей части мы по-прежнему разделяем «работу» отцовства. Мы даем друг другу пространство, необходимое для отдыха.

застенчивая мама воспитывает детей
застенчивая мама воспитывает детей

7 вещей, которые знают о воспитании детей только застенчивые мамы

две подруги рассказывают друг другу секреты
две подруги рассказывают друг другу секреты

5 признаков того, что вы «гериатрический миллениал» (да, это вещь!)

После того, как я уволился с корпоративной работы и стал фрилансером на полную ставку, находиться дома с сыновьями и пытаться работать было болезненно. По дому ничего не делалось. Я обнаружила, что работаю по ночам, поэтому пропустила время с друзьями и даже с мужем. Мой муж подтолкнул меня просто выйти. Мне было плохо, но я должен был помнить: это был отход от его нормы. Он должен играть со своими детьми, а не сидеть за своим столом. Отказ от моей нормы заключался в том, чтобы уйти.

Нет: «Ну, ты должен был пойти куда-нибудь вчера вечером, так что я пойду сегодня вечером с моими приятелями». Нет, мы даем друг другу необходимое время. Когда моему мужу просто нужно расслабиться, я не завидую, что он поиграет в футбол после работы или выпьет пива в баре с парнями. Я поощряю это. Ему тоже нужен перерыв в повседневной жизни.

В следующий раз, когда вы или ваш супруг начнете играть в игру «Давай оставим равные», помните: каждому из вас нужно что-то свое, и у вас разные типы дней. То, что мама дома с детьми, не означает, что она сидит без дела и ест печенье, пока дети моют дом. Она работает каждую секунду и не может позволить себе роскоши сидеть за тихим столом и болтать с коллегами.

СВЯЗАННЫЕ: Почему в детском саду так много всего этого?

Дайте ей необходимое пространство, чтобы расслабиться и стать лучшей мамой и женой, даже если это означает, что она проведет выходные с друзьями, а вы должны сами присматривать за своими детьми. И, мамочки, давайте помнить, что нашим мужчинам, независимо от того, работают ли они в офисе или внештатно дома во время детских обязанностей, тоже нужен перерыв.

Поддерживайте друг друга, создавая пространство для маневра при возникновении дисбаланса вместо строгой системы показателей.

Рекомендуемые: